Приложение 6
к учетной политике
для целей бюджетного учета
Порядок формирования и использования резервов предстоящих расходов
1.
1.1.
Общие положения
В учете формируются следующие резервы:
резерв для оплаты отпусков за фактически отработанное время и компенсаций за
неиспользованный отпуск, включая платежи на обязательное социальное страхование.
1.2.
Каждый резерв используется только на покрытие тех расходов, в отношении которых он
был создан.
Признание в учете расходов, в отношении которых сформирован резерв, осуществляется за
1.3.
счет суммы резерва. При его недостаточности соответствующие суммы отражаются в составе
расходов текущего периода.
2.
Резерв для оплаты отпусков
В целях расчета резерва для оплаты отпусков осуществляется оценка обязательств по
2.1.
состоянию на конец каждого года .
Резерв на оплату отпусков определяется на последний день расчетного периода исходя из
2.2.
количества дней неиспользованного отпуска по всем работникам на эту дату.
В число неиспользованных дней отпуска включаются только те дни, право на которые
работники уже заработали, но не использовали на конец расчетного периода.
Для определения размера обязательства за пять рабочих дней до окончания каждого
2.3.
расчетного периода формируются сведения о неиспользованных днях отпуска по каждому
работнику по форме, приведенной в приложении № 1 к настоящему Порядку.
2.4.
Резерв для оплаты отпусков состоит из определяемых отдельно обязательств:
- на оплату отпусков работникам;
- на уплату страховых взносов.
Расчет оценки обязательства на оплату отпусков производится исходя из средней
2.5.
заработной платы всех работников по формуле:
Обязательство на оплату отпусков = К х СДЗ,
где К – общее количество неиспользованных всеми работниками дней отпуска по
состоянию на конец расчетного периода;
СДЗ - средний дневной заработок по всем работникам в целом, определяемый по
состоянию на конец расчетного периода в соответствии с п. 10 Положения об особенностях
порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ
от 24.12.2007 № 922).
Средний дневной заработок (З ср.д.) в целом по учреждению определяется по формуле:
З ср.д. = ФОТ : 12 мес. : Ч : 29,3
где:
ФОТ – фонд оплаты труда в целом по учреждению за 12 месяцев, предшествующих дате
расчета резерва;
Ч – количество штатных единиц по штатному расписанию, действующему на дату расчета резерва;
29,3 – среднемесячное число календарных дней, установленное статьей 139 Трудового кодекса.
Оценка обязательств по сумме страховых взносов рассчитывается по формуле:
2.6.
Обязательство на уплату страховых взносов = Обязательство на оплату отпусков x С,
где С - средневзвешенная ставка страховых взносов за последний месяц
соответствующего периода.
Сумма резерва для оплаты отпусков по состоянию на конец расчетного периода
2.7.
определяется как сумма величины обязательства на оплату отпусков и обязательства на уплату
страховых взносов.
Расчет оценки обязательств и суммы резерва для оплаты отпусков оформляется отдельным
2.8.
документом произвольной формы, который подписывает исполнитель и лицо, ответственное за
ведение учета.
Если рассчитанная величина резерва для оплаты отпусков больше суммы резерва,
2.9.
фактически учтенной на счете, резерв увеличивается на разницу между этими величинами.
Доначисленная сумма резерва относится на расходы текущего финансового года.
2.10. Если рассчитанная величина резерва для оплаты отпусков меньше суммы резерва,
фактически учтенной на счете, резерв уменьшается на разницу между этими величинами. Сумма
уменьшения резерва относится на уменьшение расходов текущего финансового года.
Приложение № 1 к Порядку формирования и
использования резервов предстоящих расходов
Сведения о количестве неиспользованных дней отпуска
по состоянию на "
№
п/п
Должность
работника
Исполнитель
"
"
20
Ф.И.О.
(должность)
20
"
г.
(подпись)
г.
Количество неиспользованных дней
отпуска за фактически отработанное
время
(
(расшифровка)
)
